Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui

JONIŠKIO RAJONO VAIKO IR ŠEIMOS GEROVĖS CENTRO

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINIAM DARBUI

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui pareigybė Joniškio rajono vaiko ir šeimos gerovės centre (toliau – Centras) priskiriama vadovų ir jų pavaduotojų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – vykdyti Centro direktoriaus įsakymus ir nurodymus, pavaduoti ir atstovauti direktorių jam pavedus arba nebuvimo Centre metu.
4. Pareigybė pavaldumas: direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui tiesiogiai pavaldus Centro direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. Turėti ne mažesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinio darbo išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą.

5.2. Turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą bei išmanyti Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles.

5.3. Turi būti neteistas už nusikaltimus žmogaus seksualinio apsisprendimo laisvei ir neliečiamumui, už vaiko išnaudojimą pornografijai, pelnymąsi iš vaiko prostitucijos, vaiko įtraukimą į prostituciją ar disponavimą pornografinio turinio dalykais, kuriuose vaizduojamas vaikas arba asmuo pateikiamas kaip vaikas, vaiko pirkimą arba pardavimą, taip pat už kitus tyčinius sunkius ar labai sunkius nusikaltimus ar už analogiškas veikas, numatytas kitų valstybių baudžiamuosiuose įstatymuose, neatsižvelgiant į tai, ar teistumas yra išnykęs ar panaikintas.

5.4. Turi turėti 2 metų vadovaujamo darbo patirtį.

III SKYRIUS

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINIAM DARBUI FUNKCIJOS

1. Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui vykdo šias funkcijas:

6.1. Vykdo globojamų vaikų ir jų šeimų ugdymo, socialinės globos, socialinių paslaugų teikimo proceso organizavimą, įskaitant vaikų individualių socialinės globos planų, šeimų savipagalbos programų, papildomojo ugdymo programų nuolatinį aptarimą ir priežiūrą.

6.2. Teikia profesinę pagalbą Centro socialiniams darbuotojams, socialinių darbuotojų padėjėjams, prižiūri kaip vykdomi Centro veiklą reglamentuojantys dokumentai, teikia metodinę pagalbą globojamų vaikų tėvams bei kitiems jų artimiesiems.

6.3. Koordinuoja Globos centro, Krizių centro, Plikiškių savarankiško gyvenimo namų, Vaikų globos skyriaus, Pagalbos šeimai skyriaus, bendruomeninių vaikų globos namų veiklą,

6.4. Skatina Centro Vaikų globos skyriuje, bendruomeniniuose vaikų globos namų padaliniuose, Pagalbos šeimai skyriaus, Krizių centro, Savarankiško gyvenimo namų, Globos centro padaliniuose dirbančius socialinius darbuotojus, socialinių darbuotojų padėjėjus tobulinti savo profesinį meistriškumą, dalykiškai bendradarbiauti, atestuotis, inicijuoti socialinio darbo metodų diegimą.

6.5. Analizuoja globojamų (rūpinamų) vaikų ir jų šeimų pasiekimus.

6.6. Atsako už įsakymų globojamų (rūpinamų) vaikų ir apgyvendinamų šeimų klausimais projektų rengimą, globojamų vaikų ir šeimų asmens bylų sudarymą.

6.7. Koordinuoja Centro projektų rengimo ir jų vykdymo veiklą, veda darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir vykdo kitą su projektais susijusią veiklą.

6.8. Sudaro Centro administracijos darbuotojų, Globos centro darbuotojų, Krizių centro darbuotojų, Plikiškių savarankiško gyvenimo namų darbuotojų, Vaikų globos skyriaus, Pagalbos šeimai skyriaus darbuotojų, bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojų darbo grafikus.

6.9. Analizuoja ir apibendrina Globos centro darbuotojų, Krizių centro darbuotojų, Plikiškių savarankiško gyvenimo namų darbuotojų, Vaikų globos skyriaus darbuotojų, Pagalbos šeimai skyriaus darbuotojų, bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojų veiklą, socialinių darbuotojų atestacijai rengia dokumentus, teikia juos Centro direktoriui tvirtinti.

6.10. Palaiko glaudžius bendradarbiavimo ryšius su ugdymo, socialinėmis, sveikatos, teisinėmis bei kt. institucijomis vaikų socialinės globos, pagalbos šeimai, metodinių paslaugų teikimo klausimais.

6.11. Apie Centro klientų gyvybei ir sveikatai, Centro statiniams iškilusią grėsmę informuoja Centro direktorių, tarnybas, galinčias padėti esamoje situacijoje, pats stengiasi pašalinti iškilusį pavojų.

6.12. Įvykus nelaimingam atsitikimui su Centro klientu, stengiasi išsiaiškinti nelaimingo atsitikimo aplinkybes ir priežastis, apie tai nedelsiant informuoja Centro direktorių.

6.13. Rūpinasi, kad visi Centro darbuotojai tinkamai atliktų savo pareigas.

6.14. Atlieka Centro direktoriaus funkcijas laikinai jam nesant Centre (atostogų metu, išvykus į komandiruotę, laikino nedarbingumo metu ir kitais atvejais jam negalint atlikti pareigų).

6.15. Rengia Centro veiklos ataskaitą ir veiklos planus.

6.16. Organizuoja, rengia, įgyvendina bei koordinuoja ES projektus.

6.17. Rengia įvairias sutartis susijusias su Centro veikla.

6.18. Atstovauja komisijų veiklose.

6.19. Vykdo kitus teisėtus Centro direktoriaus pavedimus bei nurodymus, susijusius su pareigybės funkcijomis.

6.20. Laikosi konfidencialumo dėl informacijos susijusios su paslaugų gavėjų interesais.

6.21. Pavaduoja kitus darbuotojus.

6.22. Už savo veiklą atsiskaito direktoriui.

Susipažinau

ir vieną egzempliorių gavau: