Direktoriaus pavaduotojas. .Pastovioji darbo užmokesčio dalis 5536,00 Eur ir kintamoji darbo užmokesčio dalis

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KĖDAINIŲ PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

BENDRIEJI REIKALAVIMAI

1. Šis pareigybės aprašymas reglamentuoja viešosios įstaigos Kėdainių pirminės sveikatos priežiūros centro direktoriaus pavaduotojo (toliau – Direktoriaus pavaduotojas) kvalifikacinius reikalavimus, pareigas, teises bei atsakomybę.

2. Direktoriaus pavaduotoją skiria į pareigas (viešojo konkurso būdu) ir iš jų atleidžia Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka VšĮ Kėdainių pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – Centras) direktorius (toliau – Direktorius).

3. Direktoriaus pavaduotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Centro įstatais, Centro vidaus tvarkos taisyklėmis, priešgaisrinės ir darbų saugos instrukcijomis, darbuotojų etikos kodeksu bei šiuo pareigybės aprašymu;

4. Direktoriaus pavaduotojo pareigybė skirta užtikrinti Centre tinkamų, saugių, kokybiškų asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą, vykdyti jų kontrolę, atlikti šiame pareigybės aprašyme paskirtas funkcijas.

5. Direktoriaus pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atsiskaito Direktoriui.

6. Šis pareigybės aprašymas tvirtinamas ir keičiamas Direktoriaus įsakymu.

7. Su pareigybės aprašymu Direktoriaus pavaduotojas pasirašytinai supažindinamas įdarbinimo metu prieš pradedant darbą, keičiantis pareigybės aprašymui.

II SKYRIUS

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

8. Direktoriaus pavaduotojas turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

8.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“;

8.2. turėti aukštąjį universitetinį biomedicinos mokslų studijų srities medicinos, odontologijos, farmacijos, visuomenės sveikatos, slaugos ar reabilitacijos studijų krypčių išsilavinimą įr ne žemesnį magistro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilygintą išsilavinimą;

8.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų administracinio darbo patirtį sveikatos priežiūros paslaugų srityje;

8.4. turėti galiojančią Valstybinės akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnybos prie Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos išduotą asmens sveikatos priežiūros specialisto licenciją, suteikiančią teisę verstis asmens sveikatos priežiūros praktika;

8.5. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

8.6. žinoti dokumentų valdymo ir medicininių dokumentų forminimo taisyklių ir kokybės vadybos sistemos procedūrų rengimo reikalavimus;

8.7. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

8.8. būti susipažinęs su asmens duomenų apsaugos reglamentu;

8.9. gebėti nustatyti rizikingas veiklos pagal kompetenciją sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

8.10. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti viso Centro ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę;

8.11. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

III SKYRIUS

PAREIGOS IR FUNKCIJOS

9. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

9.1. nesant Direktoriaus darbe (dėl tarnybinių komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo ir kitais atvejais), vykdo Centro direktoriaus pareigas ir atlieka direktoriaus funkcijas, siekiant užtikrinti stabilų Centro funkcijų vykdymą;

9.2. pagal galiojančius teisės aktų reikalavimus rengia ir tobulina Centro vidaus dokumentus, užtikrina jų įgyvendinimą bei atlieka vykdymo kontrolę;

9.3. pagal kompetenciją užtikrina Lietuvos Respublikos teisės aktų įgyvendinimą, teikia pasiūlymus teisės aktų pakeitimams;

9.4. koordinuoja ir kontroliuoja jam pavaldžių skyrių ir padalinių veiklą, analizuoja jų veiklos kokybinius ir kiekybinius rodiklius, vertina veiklos procesų efektyvumą, pagal kompetenciją teikia Direktoriui pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo;

9.5. koordinuoja skatinamųjų – prevencinių programų vykdymą;

9.6. rengia Centro veiklos bei kitas ataskaitas;

9.7. koreguoja ir tobulina Centro vidaus kokybės sistemą;

9.8. kontroliuoja asmenų aptarnavimo Centre kokybę, prašymų nagrinėjimo terminų laikymąsi;

9.9. inicijuoja naujus projektus ir veiklas, atitinkančias Centro veiklos pobūdį;

9.10. direktoriaus pavedimu ruošia dokumentus Centro veiklos licencijavimui, atsakymų projektus į įvairių institucijų užklausomuosius raštus;

9.11. pagal kompetenciją palaiko dalykinius ryšius su Valstybine ligonių kasa ir kitomis institucijomis asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo klausimais;

9.12. Direktoriaus pavedimu atstovauja Centrą kitose valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose, įmonėse ir organizacijose;

9.13. dalyvauja vidaus medicininio audito darbo grupės veikloje;

9.14. pavedus Direktoriui, dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, tiriant ir nagrinėjant pacientų skundus, pareiškimus, pasiūlymus, prašymus bei kt. klausimus;

9.15. dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Centro strateginius planus, metines veiklos ataskaitas, bei dalyvauja jam pavaldžių padalinių metinių tikslų rengime, derinime;

9.16. derina darbuotojų atostogų, metinius kvalifikacijos kėlimo planus ir darbo grafikus;

9.17. dalyvauja personalo valdymo politikos formavime, teikia siūlymus pavaldžių skyrių darbuotojų poreikio, funkcijų apmokėjimo bei motyvavimo klausimais;

9.18. supažindina Centro darbuotojus su naujais, darbui reikalingais teisės aktais bei Centro vidaus dokumentais, pasikeitimais darbo organizavimo srityje;

9.19. kontroliuoja gaunamos paramos apskaitą, paskirstymą, pasibaigusio galiojimo medikamentų nurašymą ir sunaikinimą;

9.20. kontroliuoja narkotinių medikamentų laikymą, apskaitą ir panaudojimo tikslingumą;

9.21. organizuoja darbuotojų pasitarimus, susirinkimus ir kitus renginius;

9.22. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Direktoriaus nurodymus, pavedimus, įgaliojimus.

IV SKYRIUS

TEISĖS

10. Direktoriaus pavaduotojas, atlikdamas savo pareigas, turi teisę:

10.1. gauti darbui reikalingą informaciją iš skyrių, padalinių vadovų, sveikatos priežiūros specialistų ir kitų darbuotojų;

10.2. teikti pasiūlymus pagal kompetenciją Direktoriui veiklos organizavimo klausimais;

10.3. tobulinti kvalifikaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

10.4. dalyvauti komisijų, darbo grupių veikloje;

10.5. gauti visą darbui reikalingą informaciją ir priemones;

10.6. naudotis visomis kitomis teisėmis, kurias suteikia įstatymai ir kiti teisė aktai.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

11. Direktoriaus pavaduotojas savo kompetencijos ribose atsako už:

11.1. padarytas klaidas ar netinkamą šiame pareigybės aprašyme priskirtų pareigų vykdymą, jų nevykdymą arba įvykdymą ne nustatytais terminais, bioetikos reikalavimų pažeidimą, įgaliojimų viršijimą;

11.2. patikėtos konfidencialios informacijos neteisėtą pagarsinimą ir/ar neišsaugojimą, patikėtą asmens duomenų neteisėtą atskleidimą ir/ar panaudojimą savanaudiškais tikslais;

11.3. suteiktą naudojimui Centro turtą ir priemones, padarytą žalą dėl savo aplaidumo ar neteisėtų veiksmų, ar neveikimo;

11.4. Direktoriaus pavaduotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

_____________________