Direktoriaus pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 49206 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-11-11 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-11-25 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Sveikatos apsaugos ministerijos Ekstremalių sveikatai situacijų centras | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Direktoriaus pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 17.50 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3,097.50 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. veiklos planavimas.
4. personalo valdymas.
5. informacinių technologijų valdymas.
6. dokumentų valdymas.
7. turto valdymas.
8. viešieji ryšiai.
9. priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
10. Įstaigos vidaus administravimas ir valstybės rezervo administravimo koordinavmas.
11. Personalo valdymo politikos formavimas ir įgyvendinimas.
12. Informacinės sistemos plėtros, tvarkymo, priežiūros ir eksploatavimo užtikrinimas ir kontrolė.
13. Dokumentų valdymo ir tvarkymo kontrolė.
14. Turto valdymo ir ūkinės veiklos organizavimas, logistikos ir sandėliavimo procesų valdymas.
15. Centro ryšių su visuomene ir tarptautinio bendradarbiavimo veiklos koordinavimas.
16. Valstybės rezervo administravimo kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
17. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
18. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
19. Prireikus vadovauja įstaigai.
20. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
21. Prireikus valdo įstaigos išteklius.
22. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
23. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
25. Koordinuoja personalo valdymo politikos formavimą ir įgyvendinimą, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos tobulinimą.
26. Užtikrina Centro informacinių sistemų plėtros, tvarkymo, priežiūros ir eksploatavimo organizavimą bei kontrolę.
27. Užtikrina tinkamą dokumentų apskaitos ir tvarkymo, racionalios dokumentų apyvartos organizavimą, tinkamas dokumentų saugojimo ir laikymo sąlygas.
28. Dalyvauja rengiant įstaigos metinį veiklos planą, organizuoja jo parengimą ir kontroliuoja jo įgyvendinimą.
29. Koordinuoja Valstybės rezervo administravimo klausimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
30. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
30.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
30.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
30.3.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai.
arba:
30.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
30.5.
darbo patirties sritis – kontrolės srities patirtis ;
30.6.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
30.7.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai.
31. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
31.1. kalba - anglų;
31.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
32. Atitikimas kitiems reikalavimams:
32.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
33. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
33.1.
vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;
33.2.
organizuotumas - 5 lygis;
33.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
33.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
33.5.
komunikacija - 5 lygis.
34. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
34.1.
strateginis požiūris - 5 lygis;
34.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
34.3.
lyderystė - 4 lygis.
35. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
35.1.
informacijos valdymas - 5 lygis;
35.2.
dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 5 lygis.
36. Profesinė kompetencija:
36.1.
veiklos planavimas - 5 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Atrankos specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aiva Dirgėlienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196817; +37067285971 | |||||||||||
| El. paštas: | aiva.dirgeliene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||