Direktoriaus pavaduotojas (-a) ugdymui

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 102446
Skelbimo data: 2025-02-03
Skelbimas galioja iki: 2025-02-17 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Vilniaus lopšelis-darželis "Rasa"
Konkursą organizuojanti įstaiga: Vilniaus lopšelis-darželis "Rasa"
Pareigos: Direktoriaus pavaduotojas (-a) ugdymui
Pareiginės algos koeficientas: 1,96
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 3499,38
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Informacija apie įstaigą: Taikomi papildomi reikalavimai, suteikiantys privalumą kandidatams į direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigas:
• pedagoginio darbo patirtis ikimokyklinio ugdymo įstaigoje;
• vadovaujamo darbo patirtis ikimokyklinio ugdymo įstaigoje;
• mokytojo metodininko kvalifikacinė kategorija;
• buvusių darbdavių rekomendacijos.

Išsamią informaciją apie skelbiamą konkursą galima gauti paskambinus bendruoju įstaigos telefonu +370 5261 8913.

Daugiau informacijos apie darželį interneto svetainėje https://www.darzelisrasa.lt/
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Vilniaus lopšelio-darželio „Rasa“

direktoriaus 2024 m. sausio 2 d.

įsakymu Nr. V-1

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS NR. 1

I SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Vilniaus lopšelio-darželio ,,Rasa“ direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė yra priskiriama pareigybių, kurioms būtinas ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas, grupei.

2. Pareigybės lygis: A2.

3. Pareigybės paskirtis: organizuoti lopšelio-darželio ugdymo procesą, jį planuoti, rūpintis mokinių saugumu, organizuoti ir prižiūrėti tiesiogiai pavaldaus pedagoginio personalo darbą.

4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus lopšelio-darželio direktoriui, kuris priima direktoriaus pavaduotoją ugdymui į darbą ir iš jo atleidžia, skiria jam darbo užmokestį. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui pavaldūs: mokytojai, dirbantys pagal ikimokyklinio ugdymo programą, mokytojai, dirbantys pagal priešmokyklinio ugdymo programą, neformaliojo ugdymo pedagogas (fiziniam ikimokyklinio ir priešmokyklinio amžiaus vaikų lavinimui), meninio ugdymo mokytojas, psichologas, logopedas, socialinis pedagogas, specialusis pedagogas.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui kvalifikacijai keliami reikalavimai:

5.1. ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas;

5.2. pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas;

5.3. geras lietuvių kalbos mokėjimas (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos

mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus);

5.4. bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimas;

5.5. mokėjimas naudotis informacinėmis technologijomis.

6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi žinoti ir išmanyti:

6.1. švietimo politiką, mokyklos veiklos planavimą ir įgyvendinimą;

6.2. mokyklos kultūros formavimą ir kaitą;

6.3. bendradarbiavimą su socialiniais partneriais;

6.4. mokyklos veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti;

6.5. savivaldos institucijų plėtojimą ir jų įtraukimą į mokyklos valdymą;

6.6. ugdymo turinio vadybą;

6.7. edukacinių aplinkų kūrimą ir tobulinimą;

6.8. mokinių saugumo ir lygių galimybių užtikrinimą;

6.9. tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą ir švietimą;

6.10. darbuotojų funkcijų reglamentavimą ir saugumo užtikrinimą;

7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo vadovautis:

7.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais;

7.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais,

Vilniaus miesto savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės

administracijos direktoriaus, švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjo įsakymais, Vilniaus lopšelio-darželio ,,Rasa“ nuostatais;

7.3. darbo tvarkos taisyklėmis;

7.4. darbo sutartimi;

7.5. šiuo pareigybės aprašymu;

7.6. kitais lopšelio-darželio lokaliniais dokumentais (įsakymais, potvarkiais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.).

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

8. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui funkcijos:

8.1. organizuoti lopšelio-darželio:

8.1.1. ugdymo plano rengimą ir įgyvendinimą;

8.1.2. ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programų vykdymą;

8.1.3. metodinį darbą ir gerosios patirties sklaidą;

8.1.4. ilgalaikių planų derinimą;

8.1.5. programų, naujų ugdymo formų ir metodų aptarimus;

8.1.6. bendruomenės narių apklausas ir tyrimus veiklos tobulinimo klausimais;

8.1.7. ugdymo(si) formų pasirinkimo pasiūlą;

8.1.8. ugdymo(si) pagalbos teikimo organizavimą;

8.1.9. darbo grupių sudarymą ir veiklą pagal kompetenciją;

8.2. rengti lopšelio-darželio:

8.2.1. ugdymo veiklų tvarkaraščius;

8.2.2. direktoriaus įsakymų projektus savo kompetencijos ribose;

8.2.3. lopšelio-darželio veiklą reglamentuojančius dokumentus (tvarkos aprašus ir kt.), organizuoti jų projektų svarstymą ir derinimą su lopšelio-darželio savivaldos institucijomis;

8.3. vykdyti priežiūrą:

8.3.1. lopšelio-darželio veiklą reglamentuojančių dokumentų vykdymą;

8.3.2. ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programų vykdymą;

8.3.3. lopšelio-darželio vidaus darbo tvarkos taisyklių laikymąsi (raštu informuoti lopšeliodarželio direktorių apie darbo drausmės pažeidimus);

8.3.4. ugdymo veiklų tvarkaraščių vykdymą;

8.3.5. ugdymo proceso dokumentų tvarkymą pagal raštvedybos taisykles;

8.4. koordinuoti:

8.4.1. Vaiko gerovės komisijos darbą;

8.4.2. Metodinės tarybos veiklą;

8.4.3. programų rengimą specialiųjų ugdymosi poreikių mokiniams, jų įgyvendinimą;

8.4.4. lopšelio-darželio įsivertinimo veiklą;

8.4.5. pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;

8.4.6. ugdymo proceso vykdymą, vadovaujantis ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo planais, programomis;

8.4.7.lopšelio-darželio internetinę svetainę;

8.4.8. lopšelio-darželio elektroninį dienyną ,,Mūsų darželis“;

8.5. tvarkyti:

8.5.1. pedagoginio personalo darbo apskaitos žiniaraščius;

8.6. stebėti ir analizuoti ugdymo proceso rezultatus, pokyčius, su jais supažindinti lopšelio darželio bendruomenę;

8.7. rūpintis palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, puoselėti demokratinius

lopšelio-darželio bendruomenės santykius;

8.8. teikti lopšelio-darželio direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą;

8.9. esant reikalui atlikti kitus darbus, nurodytus lopšelio-darželio direktoriaus, neviršijant

nustatyto darbo laiko;

8.10. nesant darbe lopšelio-darželio direktoriaus (komandiruotė, nedarbingumas, atostogos),

atlikti jo funkcijas.

8.11. kontroliuoti jam pavaldžių darbuotojų darbą ir pareigų vykdymą.

IV SKYRIUS

UGDYTINIŲ SAUGUMO UŽTIKRINIMAS

9. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui, įtaręs ar pastebėjęs žodines, fizines, socialines patyčias,

smurtą:

9.1. nedelsdamas įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus;

9.2. primena ugdytiniui, kuris tyčiojasi, smurtauja ar yra įtariamas tyčiojimusi, lopšelio-darželio

nuostatas ir elgesio taisykles;

9.3. raštu informuoja patyrusio patyčias, smurtą ugdytinio grupės mokytoją apie įtariamas ar

įvykusias patyčias;

9.4. esant grėsmei mokinio sveikatai ar gyvybei, nedelsiant kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti

asmenis (tėvus (globėjus, rūpintojus) ir/ar mokyklos darbuotojus, direktorių) ir/ar institucijas (pvz.,

policiją, greitąją pagalbą ir kt.).

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

10. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už:

10.1. Vilniaus lopšelio-darželio ,,Rasa“ nuostatuose, darbo tvarkos taisyklėse, pareigybės aprašyme numatytų ir direktoriaus įsakymu skirtų kuruojamų sričių bei pareigų kokybišką vykdymą;

10.2. valstybinės bei rajono švietimo politikos įgyvendinimą;

10.3. teikiamų statistinių ataskaitų teisingumą ir pateikimą laiku;

10.4. jo disponuojamų asmens duomenų apsaugą.

11. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui gali būti taikoma drausmės, materialinė arba baudžiamoji atsakomybė, jeigu jis:

11.1. dėl savo neveiklumo leido darbuotojams pažeidinėti darbo drausmę, nevykdyti arba aplaidžiai vykdyti savo pareigas, dėl ko susidarė prielaidos įvykti arba įvyko nelaimingas atsitikimas;

11.2. davė darbuotojams privalomus neteisėtus nurodymus;

11.3. neatliko savo pareigų;

11.4. savo veiksmais ar neveikimu padarė žalą.

12. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už darbo drausmės pažeidimus gali būti atleistas iš darbo.


Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 8 5 2618913
El. paštas: rastine@rasa.vilnius.lm.lt
Adresas: Vilniaus m. sav. Vilniaus m. M. Daukšos g. 15
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.