Dienos konsultacijų centras Pareigybės, kurioms netaikomas darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	84477
Skelbimo data:	2022-12-02
Skelbimas galioja iki:	2022-12-16
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Dienos konsultacijų centras Pareigybės, kurioms netaikomas darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas
Pareiginės algos koeficientas:	2,225.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	-
Darbo vieta (miestas):	Kaunas
Informacija apie įstaigą:	Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninės pavadinimas dalininkų sprendimu suteiktas 2020 m. rugsėjo 8 d., sujungus dvi gydymo įstaigas - Kauno klinikinę ligoninę ir Respublikinę Kauno ligoninę. LSMU KL yra daugiaprofilinė gydymo įstaiga. Suteikianti asmens sveikatos priežiūros paslaugas nuo I iki III lygio paslaugas.
1. BENDROSIOS NUOSTATOS 1.1. Šie pareiginiai nuostatai nustato viešosios įstaigos Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninės (toliau – Ligoninė) filialo P. Mažylio gimdymo namai (toliau – Filialas) Dienos konsultacijų centro (toliau – Centras) vedėjo kvalifikacinius reikalavimus, pareigas, teises, atsakomybę bei pavaldumą ir yra privalomi tiek Centro vedėjui, tiek darbdaviui. 1.2. Centro vedėją į darbą viešo konkurso būdu priima, taip pat atlieka kitus veiksmus, vykdydamas Lietuvos Respublikos darbo įstatymus bei kitus teisės aktus (reglamentuojančius darbo santykius) Ligoninės generalinis direktorius. 1.3. Centro vedėjas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais ir kitais norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministerijos (toliau – SAM) įsakymais, Centro veiklą reglamentuojančiomis higienos ir medicinos normomis, Ligoninės įstatais, Filialo nuostatais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais, tvarkomaisiais, organizaciniais ir informaciniais įstaigos dokumentais, taip pat kitais Ligoninės administracijos teisėtais raštiškais ir žodiniais nurodymais bei šiais pareiginiais nuostatais. 1.4. Centro vedėjas organizuoja visą Centro diagnostinę, gydomąją ir ūkinę veiklą. 1.5. Centro vedėjas tiesiogiai pavaldus Filialo vadovui ir vykdo jo teisėtus nurodymus. 1.6. Šie nuostatai tvirtinami ir keičiami Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymu. 1.7. Centro vedėjui tiesiogiai pavaldūs ir atskaitingi visi Centro gydytojai ir vyr. akušeris, netiesiogiai – kiti Centre dirbantys darbuotojai. 1.8. Su pareiginiais nuostatais Centro vedėjas pasirašytinai supažindinamas įdarbinimo metu prieš pradedant darbą Centre. 1.9. Pasikeitus pareigoms, nurodytoms pareiginiuose nuostatuose, Centro vedėjas supažindinamas pasirašytinai su naujais pareiginiais nuostatais iki jų įsigaliojimo. 2. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 2.1. Centro vedėjo pareigas gali užimti asmuo, atitinkantis šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir pagal savo sveikatos būklę galintis vykdyti šiuose nuostatuose nurodytas pareigas. 2.2. Centro vedėjas turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 2.2.1. būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą medicinos gydytojo išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį), įgijęs gydytojo akušerio ginekologo profesinę kvalifikaciją ir turintis galiojančią licenciją gydytojo akušerio ginekologo veiklai bei sertifikatus diagnostinėms ir gydymo procedūroms, kai tai numato teisės aktai, ir ne mažiau kaip 1 (vienerių) metų darbo patirtį medicinos įstaigoje su Centro funkcijomis susijusioje srityje; 2.2.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 2.2.3. žinoti, išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 2.2.4. žinoti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą; 2.2.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 2.2.6. gebėti nustatyti rizikingas veiklos pagal kompetenciją sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 2.2.7. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra; 2.2.8. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Centro funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Centro darbą; 2.2.9. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office ar lygiavertėmis programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.). 3. PAREIGOS IR FUNKCIJOS 3.1. Centro vedėjas, organizuodamas Centro darbą, privalo jį ir planuoti ir organizuoti taip, kad būtų atliekamos visos Centro užduotys (darbas poliklinikoje, konsultacinis darbas stacionaro skyriuose, priėmimo skyriuose, kituose ligoninės padaliniuose, užtikrinant nepertraukiamą Ligoninės veiklą). 3.2. Vykdyti Lietuvos Respublikos sveikatos sistemą reglamentuojančių įstatymų bei kitų teisės aktų, Ligoninės vidaus tvarkos taisyklių, generalinio direktoriaus įsakymų bei kitų Ligoninės vidaus teisės aktų ir dokumentų reikalavimus. 3.3. Centro vedėjas privalo žinoti, gebėti taikyti: 3.3.1. Ligoninės darbo tvarkos taisykles, vidaus tvarkos taisykles; 3.3.2. Centro darbo organizavimą, Centro darbuotojų pareiginius nuostatus bei kitus Ligoninės vidaus teisės aktus ir dokumentus; 3.3.3. pavaldaus personalo darbo krūvių normatyvus, darbo grafikų ir darbo laiko apskaitos žiniaraščių sudarymo ir tvirtinimo tvarką; 3.3.4. Centre naudojamų ir naudotinų medicininių dokumentų pildymo, išdavimo bei perdavimo archyvavimui tvarkas; 3.3.5. Centre gydomų ligų nomenklatūrą; 3.3.6. Centre teikiamų asmens sveikatos priežiūros ir kitų paslaugų įkainius; 3.3.7. Centro aprūpinimo vaistais, medicinos technikos, slaugos priemonėmis ir kitu inventoriumi tvarkas; 3.3.8. Centre esančių, naudotinų materialinių vertybių išrašymo, apskaitos, saugojimo ir nurašymo tvarką; 3.3.9. socialinės pagalbos organizavimo pagrindus; 3.3.10. Centro kokybinius ir kiekybinius veiklos rodiklius; 3.3.11. pacientų pareiškimų ir skundų nagrinėjimo reikalavimus; 3.3.12. darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimus; 3.3.13. Centro veiklos ir darbuotojų licencijavimo tvarką; 3.3.14. higieninius sanitarinius reikalavimus ir hospitalinių infekcijų profilaktikos organizavimą; 3.3.15. Centre tvarkomų asmens duomenų saugumo reikalavimus; 3.3.16. kitų teisės aktų ir dokumentų, reglamentuojančių Centro veiklą, reikalavimus; 3.3.17. mokėti atlikti ir vykdyti visus Lietuvos medicinos normose – MN 7:2022 „Medicinos gydytojas“ ir MN 64:2018 „Gydytojas akušeris ginekologas“ nurodytus veiksmus. 3.4. Tiesiogiai vadovauti pavaldžiam personalui ir kontroliuoti Centro personalo darbo drausmę, darbo kokybę, sanitarinį ir priešepideminį Centro režimą, vidaus taisyklių laikymąsi. 3.5. Duoti privalomus vykdyti nurodymus visam vadovaujamam Centro personalui ir kontroliuoti jų vykdymą. 3.6. Dalyvauti nustatant prioritetines ir pagrindines Centro veiklos ir plėtros kryptis. 3.7. Tiksliai, laiku ir tinkamai vykdyti Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymus, Ligoninės administracijos raštiškus ir žodinius pavedimus. 3.8. Pasirašytinai supažindinti Centro personalą ir kitų skyrių gydytojus, atliekančius darbą Centre, su gaunamais Lietuvos Respublikos SAM teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais. 3.9. Kokybiškai ir laiku pildyti, pasirašyti, perduoti Medicinos statistikos skyriui, Ligoninės archyvui medicininius dokumentus, kontroliuoti Centro personalo darbo ir medicininių dokumentų rašymo kokybę ir savalaikiškumą; kontroliuoti, kad medicininė dokumentacija būtų kokybiškai, laiku pildoma ir pasirašoma, laikantis numatytos galiojančios tvarkos reikalavimų, ir priduodama Medicinos statistikos skyriui, Ligoninės archyvui, tuo tikslu: 3.9.1. asmeniškai pildyti ir vesti duomenis, susijusius su vykdomomis pareigomis ir gydomais pacientais į Ligoninėje įdiegtas elektronines (kompiuterines) programas (sistemas); 3.9.2. organizuoti ir kontroliuoti, kad visi Centro darbuotojai pildytų ir vestų duomenis, susijusius su vykdomomis pareigomis ir gydomais (slaugomais) pacientais, į Ligoninėje įdiegtas elektronines (kompiuterines) programas (sistemas); 3.9.3. įsigyti ir darbo vietoje turėti galiojančią asmeninę elektroninio pasirašymo priemonę, laiku pratęsti elektroninės pasirašymo priemonės galiojimą; 3.9.4. turėti asmeninį gydytojo spaudą. 3.10. Kartu su gydančiu gydytoju, neperimant jo atsakomybės už paciento tyrimą ir gydymą, konsultuoti neaiškius bei sunkios būklės pacientus, aptarti ir sudaryti jų tyrimo ir gydymo planus. 3.11. Vykdyti privalomas SAM sveikatos programas. 3.12. Teisės aktų nustatyta tvarka analizuoti Centro veiklos rodiklius ir savalaikiai ruošti ir teikti ataskaitas apie Centro darbą. 3.13. Teikti Ligoninės generaliniam direktoriui ir/ar Filialo vadovui argumentuotus pasiūlymus dėl reikalingų materialinių ir organizacinių priemonių nepertraukiamam Centro darbui užtikrinti ir tobulinti. 3.14. Kontroliuoti racionalų materialinių vertybių panaudojimą Centre. 3.15. Nustatyta tvarka planuoti skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, teikti paraiškas - užduotis vaistams, slaugos priemonėms, medicinos technikai, baldams, bei kt. 3.16. Tinkamai organizuoti naujų diagnostikos ir gydymo metodų įdiegimą. 3.17. Savo kompetencijos ribose pasirašinėti dokumentus, nustatyta tvarka sudaryti gydytojų darbo grafikus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kontroliuoti jų vykdymą. 3.18. Dalyvauti generalinio direktoriaus sudaromų komisijų ir darbo grupių veikloje. 3.19. Rengti Centro gydytojų pareiginius nuostatų, vidaus darbo organizavimo dokumentų projektus ir teikti Ligoninės administracijai pagal kuruojamą sritį. 3.20. Esant reikalavimui, teikti susijusią informaciją kontroliuojančioms institucijoms bei Vidaus audito skyriui. 3.21. Laikytis pačiam ir reikalauti iš kitų laikytis saugos darbe taisyklių, dirbti tik būnant iš anksto susipažinus su saugiais darbo metodais, išklausius ir raštiškai susipažinus su atliekamo darbo saugos instrukcijomis ir nurodymais, jei reikia, naudoti tinkamas asmenines ir/ar kolektyvines apsaugines priemones paskirto darbo atlikimui. 3.22. Atsiskaityti Filialo vadovui už savo atliekamą darbą. 3.23. Nedelsiant informuoti Ligoninės administraciją apie ypatingus įvykius (galimas traumas, žalos pacientams padarymo atvejus, grubius darbo drausmės pažeidimus, Centro aprūpinimo sutrikimus ir kt.). 3.24. Užtikrinti hospitalinių infekcijų prevencijos priemonių taikymą Centro mastu. 3.25. Užtikrinti ir kontroliuoti, kad pavaldus personalas vykdytų sveikatos priežiūros paslaugų kokybės rodiklių stebėseną ir registruotų neatitiktis (neatitiktis – gydytojo veiklos neatitikimas teisės aktais bei įstaigos vidaus dokumentais nustatytiems reikalavimams) gydymo paslaugų kokybės rodikliams, vykdytų jų periodinę analizę ir teiktų analizės rezultatais pagrįstus siūlymus (pakeitimus sveikatos priežiūros paslaugų kokybės gerinimo procesams įgyvendinti). 3.26. Gerbti pacientų teises, jų nepažeisti, galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka saugoti asmens duomenis bei konfidencialią informaciją. Kontroliuoti paciento teisių apsaugą ir paciento saugos užtikrinimą, paciento teisių įgyvendinimo Centre laikymąsi, informacijos apie pacientą teikimo kitiems asmenims ir institucijoms tvarkos laikymąsi, pacientų skundų nagrinėjimo ir būtinosios medicinos pagalbos teikimo tvarkos laikymąsi ir kt. 3.27. Laikytis profesinės etikos ir bendravimo taisyklių; laikytis konfidencialios informacijos ir bešališkumo įsipareigojimų. 3.28. Dalyvauti Ligoninės organizuojamuose darbiniuose susirinkimuose. 3.29. Kontroliuoti pavaldžių darbuotojų licencijų galiojimą, Centro darbuotojams neleisti dirbti, neturint ar pasibaigus licencijai, organizuoti ir užtikrinti Centro darbuotojų kvalifikacijos kėlimą. 3.30. Tobulinti savo kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka, tuo tikslu: savarankiškai registruotis į organizuojamus kvalifikacijos kėlimo ir mokymo renginius, savalaikiai rinkti reikiamą kvalifikacijos valandų skaičių (mokymuose, seminaruose, konferencijose ir pan.), reikalingą licencijai pratęsti. Laiku pateikti dokumentus akreditavimo tarnybai dėl licencijos pratęsimo. 3.31. Administracijos leidimu vykti į tobulinimosi kursus. 3.32. Galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas pagal turimos licencijos gydytojų pareiginių nuostatų reikalavimus; teikiant asmens sveikatos priežiūros paslaugas pacientams, vadovautis gydytojo akušerio ginekologo pareiginiais nuostatais, Lietuvos medicinos norma MN 7:2022 „Medicinos gydytojas“, taip pat Lietuvos medicinos norma pagal profesinę kvalifikaciją - MN 64:2018 „Gydytojas akušeris ginekologas“ - bei kitais teisės aktais. 3.33. Nustatyta tvarka tikrinti savo sveikatą, kontroliuoti kaip Centro darbuotojai tikrina savo sveikatą. 3.34. Periodiškai tikrinti Centro konsultuojamų ir gydomų pacientų asmens sveikatos istorijų atitiktį teisės aktų reikalavimams. 3.35. Žinoti galimas avarijas (ekstremalias situacijas) ir galimus poveikius aplinkai, prevencijos priemones jiems išvengti. Įvykus avarijai (ekstremaliai situacijai), nedelsiant imtis avarijų (ekstremalių situacijų) likvidavimo veiksmų pagal nustatytą tvarką. 3.36. Laikytis pačiam ir reikalauti iš kitų Centro darbuotojų vykdyti asmens higienos taisyklių, aseptikos ir antiseptikos, sanitarinio priešepideminio režimo, AIDS profilaktikos reikalavimų. 3.37. Vadovautis antikorupcinės aplinkos principais. 3.38. Vykdyti kitus teisėtus administracijos, tiesioginio vadovo pavedimus bei pareigybei neprieštaraujančias funkcijas. 4. TEISĖS Centro vedėjas, atlikdamas savo pareigas, turi teisę: 4.1. paskirstyti ir kontroliuoti Centro personalo darbo krūvį; 4.2. duoti privalomus vykdyti nurodymus visam vadovaujamam Centro personalui ir kontroliuoti, kaip vykdomi jo nurodymai; 4.3. spręsti apie gydytojų atliekamo diagnostinio gydymo darbo kokybę ir tikslingumą, reikalingų jo nuomone diagnostinių ir gydomųjų priemonių taikymo, diagnozės suformulavimo ir pan. klausimus; 4.4. asmeniškai teikdamas asmens sveikatos priežiūros paslaugas pacientams, įgyvendinti teises, numatytas gydytojo akušerio ginekologo pareiginiuose nuostatuose; 4.5. atsisakyti teikti sveikatos priežiūros paslaugas, jei tai prieštarauja gydytojo profesinės etikos principams arba gali sukelti realų pavojų paciento ar gydytojo gyvybei, išskyrus atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba. 4.6. teikti pasiūlymus ir paklausimus dėl Ligoninės darbo tvarkos, turimų resursų panaudojimo, kvalifikacijos kėlimo, pacientų diagnostikos ir gydymo, Ligoninės sanitarinės būklės gerinimo ir kt., bei gauti atsakymus į juos; 4.7. dalyvauti bendruose Ligoninės susirinkimuose; 4.8. reikalauti, kad būtų išklausyta jo nuomonė sprendžiant jo paties darbo ir asmeninius klausimus; 4.9. nustatyta tvarka naudotis nustatytomis atostogų ir kitomis socialinėmis bei kvalifikacijos kėlimo lengvatomis; 4.10. teikti pasiūlymus dėl Centro personalo įdarbinimo; 4.11. gauti savo darbui reikalingas priemones ir informaciją; 4.12. dalyvauti mokslinių draugijų bei visuomeninių organizacijų veikloje. 5. ATSAKOMYBĖ 5.1. Centro vedėjas savo kompetencijos ribose atsako už: 5.1.1. padarytas klaidas, aplaidumą ar netinkamą šiuose pareiginiuose nuostatuose ir kituose teisės aktuose bei dokumentuose priskirtų pareigų, pavestų darbų, užduočių, funkcijų vykdymą, jų nevykdymą arba įvykdymą ne nustatytais terminais, bioetikos reikalavimų pažeidimą, įgaliojimų viršijimą; 5.1.2. saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą; 5.1.3. padarytą žalą dėl savo aplaidumo ar neteisėtų veiksmų, ar neveikimo; 5.1.4. patikėtos konfidencialios informacijos neteisėtą pagarsinimą ir/ar slaptumo neišsaugojimą, patikėtą asmens duomenų neteisėtą atskleidimą ir/ar panaudojimą savanaudiškais tikslais. 5.2. Centro vedėjas už šiame skyriuje nurodytą veiką atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	8 37 306000
El. paštas:
Adresas:	Kaunas, Josvainių g. 2