Darbo užmokesčio apskaitos departamento metodologijos grupės Metodologas (pareiginės algos koeficientas 1,13-1,44)
| Skelbimo nr.: | 109876 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2026-01-07 |
| Skelbimas galioja iki: | 2026-01-21 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
| Pareigos: | Darbo užmokesčio apskaitos departamento metodologijos grupės Metodologas (pareiginės algos koeficientas 1,13-1,44) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,13 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2031,74 |
| Darbo vieta (miestas): | Nenustatyta |
| Informacija apie įstaigą: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras (NBFC) yra Lietuvos Respublikos Finansų ministerijai pavaldi biudžetinė įstaiga, kuri konsoliduoja ir teikia valstybės institucijoms personalo administravimo bei finansinės apskaitos paslaugas, siekdama padidinti procesų efektyvumą, kokybę ir sutaupyti biudžeto lėšas. NBFC komanda aptarnauja šimtus viešojo sektoriaus institucijų visoje Lietuvoje, kurdama profesionalią, patikimą ir inovatyvią aplinką, kurioje darbuotojai gali augti ir prisidėti prie valstybės funkcijų tobulinimo. Mes jums siūlome: • Pareiginės algos koeficientą nuo 1,13 iki 1,44 • Galimybę prisidėti prie svarbių pokyčių viešajame sektoriuje; • Hibridinį darbo modelį; • Gyvūnams draugišką aplinką; • Investicijas į tavo profesinį augimą – nuolatinius mokymus, seminarus; • Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų; • Galimybę skirti daugiau laiko sau – laisvą dieną gimtadienio proga ir papildomą dieną per metus sveikatinimuisi; • Darbą su savo srities profesionalų komanda, kuri palaiko ir įkvepia. Prisijunk prie NBFC komandos ir kurkime efektyvesnį viešąjį sektorių kartu! Informacijos apie konkurso eigą teirautis Agnės Varpučinskės tel. +370 644 18481 arba el. paštu agne.varpucinske@nbfc.lt. Išsamesnės informacijos apie poziciją teirautis Neringos Kolvianecienės tel. +370 661 52944 arba el. paštu neringa.kolvianeciene@nbfc.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2024 m. gegužės 29 d. įsakymu Nr. V-184 (Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2025 m. liepos 11 d. įsakymo Nr. V-258 redakcija) NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO DARBO UŽMOKESČIO APSKAITOS DEPARTAMENTO METODOLOGIJOS GRUPĖS METODOLOGO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro Darbo užmokesčio apskaitos departamento Metodologijos grupės metodologo pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro Darbo užmokesčio apskaitos departamento Metodologijos grupės vadovui (toliau – Grupės vadovas). 4. Pareigybės paskirtis – analizuoti ir apibendrinti informaciją, kurti procesus, procedūras, metodikas, siekiant užtikrinti sklandų informacijos ir duomenų, reikalingų centralizuotoms darbo užmokesčio apskaitos tvarkymo funkcijoms atlikti, perdavimą, Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro Darbo užmokesčio apskaitos departamentui (toliau – Departamentas), vesti vidinius mokymus. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų patirtį personalo valdymo ar administravimo srityje arba darbo užmokesčio apskaitos srityje; 5.3. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programomis, gebėti naudotis darbui reikalingomis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų duomenų bazėmis, informacinėmis sistemomis ir registrais; 5.4. išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles ir gebėti rengti dokumentus, teisės aktų projektus; 5.5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais darbo, valstybės tarnybos, vidaus tarnybos santykius, gebėti juos taikyti praktikoje; 5.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas: 6.1. analizuoja ir apibendrina informaciją, susijusią su centralizuotai atliekamomis darbo užmokesčio apskaitos tvarkymo funkcijomis, ir teikia pasiūlymus Grupės vadovui dėl Departamento vykdomų procesų tobulinimo, optimizavimo; 6.2. pasikeitus teisės aktams, susijusiems su centralizuotu darbo užmokesčio apskaitos tvarkymo funkcijų atlikimu ir duomenų bei informacijos perdavimu Departamentui, inicijuoja Departamento vykdomų procesų pokyčius; 6.3. pagal kompetenciją rengia raštų projektus, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl kitų Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau – NBFC) padalinių, kitų valstybės institucijų ir įstaigų parengtų teisės aktų projektų; 6.4. supažindina su Departamento vykdomais procesais naujas įstaigas, kurių darbo užmokesčio apskaita perduodama centralizuotai tvarkyti NBFC; 6.5. teikia metodinę pagalbą ir konsultacijas dėl Departamento vykdomų procesų, susijusių su informacijos ir duomenų, reikalingų darbo užmokesčio apskaitos tvarkymo funkcijoms atlikti, perdavimu; 6.6. rengia vidinių mokymų, susijusių Departamento vykdomų procesų ir (ar) procedūrų pokyčiais, programas, dėstomąją medžiagą, veda mokymus, kuria mokymuose įgytų žinių vertinimo metodus ir ataskaitas; 6.7. rengia ir, pasikeitus teisės aktams, atnaujina informacijos ir (ar) duomenų gavimo iš Įstaigų, formas; 6.8. Grupės vadovo pavedimu pavaduoja kitą Grupės darbuotoją, šiam laikinai negalint eiti pareigų; 6.9. teikia siūlymus dėl Grupės veiklos tobulinimo; 6.10. dalyvauja Grupės, Departamento, NBFC, kitų institucijų ir įstaigų organizuojamuose posėdžiuose, pasitarimuose, sudarytose darbo grupėse ir komisijose; 6.11. pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais NBFC darbuotojais ir NBFC struktūriniais padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis; 6.12. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas, NBFC direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo, Departamento direktoriaus, Grupės vadovo pavestas užduotis savo kompetencijos klausimais bei vykdo kitas užduotis pagal NBFC veiklos procesų aprašymus. Susipažinau ___________________ (Parašas) ___________________ (Vardas ir pavardė) ___________________ (Data) _________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +370 673 55 897 |
| El. paštas: | info@nbfc.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Geležinio Vilko g. 12 |