Darbo užmokesčio apskaitos departamento Antrosios darbo užmokesčio apskaitos grupės vadovas (pareiginės algos koeficientas 1,25-1,59)
| Skelbimo nr.: | 108939 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-13 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-27 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Darbo užmokesčio apskaitos departamento Antrosios darbo užmokesčio apskaitos grupės vadovas (pareiginės algos koeficientas 1,25-1,59) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Nenustatyta |
| Informacija apie įstaigą: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras (NBFC) šiuo metu atlieka valstybės įstaigų finansinės apskaitos ir personalo administravimo funkcijas. Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos, kurioje dirba daugiau nei 400 darbuotojų. Grupės vadovo pareiginės algos koeficientas 1,25-1,59. Informacijos apie konkurso eigą teirautis Agnės Varpučinskės tel. +370 644 18481 arba el. paštu agne.varpucinske@nbfc.lt. Išsamesnės informacijos apie poziciją teirautis Rūtos Arlauskienės tel. +370 658 75730 arba el. paštu ruta.arlauskiene@nbfc.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2023 m. gegužės d. įsakymu Nr. V-184 (Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2025 m. liepos 11 d. įsakymo Nr. V-258 redakcija) NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO DARBO UŽMOKESČIO APSKAITOS DEPARTAMENTO DARBO UŽMOKESČIO APSKAITOS GRUPĖS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro Darbo užmokesčio apskaitos departamento Darbo užmokesčio apskaitos grupės vadovo pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro Darbo užmokesčio apskaitos departamento direktoriui (toliau – Departamento direktorius). 4. Pareigybės paskirtis – planuoti, organizuoti ir koordinuoti Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro Darbo užmokesčio apskaitos departamento Darbo užmokesčio apskaitos grupės (toliau – Grupė) veiklą, organizuoti tinkamą Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus (toliau – NBFC direktorius) įsakymu Grupei priskirtų įstaigų, kurių finansinė apskaita tvarkoma centralizuotai ir su kuriomis yra pasirašytos finansinės apskaitos organizavimo sutartys, (toliau – priskirtos įstaigos) darbo užmokesčio apskaitos funkcijų atlikimą, siekti įgyvendinti Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau – NBFC) sukurtas darbo užmokesčio apskaitos procedūras priskirtų įstaigų finansų apskaitos politikoje. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų patirtį finansų valdymo ar finansų apskaitos srityje ir vadovaujamo darbo patirties; 5.3. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programomis, gebėti naudotis veiklai reikalingomis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų duomenų bazėmis, informacinėmis sistemomis ir registrais; 5.4. išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles bei sugebėti rengti dokumentus ir teisės aktų projektus; 5.5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešojo sektoriaus subjektų finansinę apskaitą ir finansinę atskaitomybę, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykius, valstybinį socialinį draudimą, kiek jie susiję su šiai pareigybei priskirtų funkcijų atlikimu, gebėti juos taikyti praktikoje; 5.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas: 6.1. planuoja ir organizuoja Grupės darbą; 6.2. rengia ir teikia Departamento direktoriui pasiūlymus su Grupės veikla susijusiais klausimais; 6.3. kontroliuoja Grupės darbuotojų užduočių vykdymą, užtikrina darbo drausmę ir vykdomų funkcijų kokybę; 6.4. užtikrina, kad Grupės darbuotojai laikytųsi darbo užmokesčio apskaitos procedūras reglamentuojančiuose teisės aktuose ir NBFC vidaus dokumentuose nustatytų reikalavimų; 6.5. analizuoja Grupės veiklos rodiklius, darbo rezultatus bei užtikrina tinkamą ir tolygų Grupės darbuotojų darbo krūvio paskirstymą, teikia pasiūlymus Departamento direktoriui dėl Grupės žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus jų panaudojimo; 6.6. analizuoja ir vertina Grupės darbuotojų veikloje atsiradusią riziką, galinčią neigiamai paveikti atliekamų funkcijų kokybę, priima sprendimus rizikos prevencijai užtikrinti, teikia pasiūlymus Departamento direktoriui dėl priemonių rizikos veiksniams sumažinti taikymo; 6.7. analizuoja gautas funkcijų atlikimo patikrinimų išvadas ir teikia pasiūlymus Departamento direktoriui dėl funkcijų atlikimo kokybės gerinimo; 6.8. vykdo pavestas vidaus kontrolės funkcijas; 6.9. rengia Grupės veiklos planus, kontroliuoja jų vykdymą ir atsiskaito už jų įvykdymą Departamento direktoriui; 6.10. vadovauja rengiant su Grupės veikla susijusią informaciją ar dokumentus, prireikus rengia ir teikia su Grupės veikla susijusią informaciją ar dokumentus; 6.11. pasirašo ir (ar) tvirtina dokumentus, susijusius su darbo užmokesčio apskaitos funkcijų atlikimu, pagal NBFC direktoriaus įsakymu suteiktus įgaliojimus; 6.12. bendradarbiauja su priskirtomis įstaigomis, sprendžiant klausimus ir iškilusias problemas dėl centralizuoto darbo užmokesčio apskaitos funkcijų atlikimo ir su tuo susijusių procedūrų taikymo bei jų efektyvinimo; 6.13. analizuoja centralizuotai tvarkomos darbo užmokesčio apskaitos procesus priskirtose įstaigose, nustato neatitiktis NBFC nustatytiems darbo užmokesčio apskaitos procesams, teikia rekomendacijas, pasiūlymus, atsakymus priskirtoms įstaigoms dėl efektyvaus darbo užmokesčio apskaitos tvarkymo ir su tuo susijusių standartizuotų procedūrų atlikimo, priskirtų įstaigų vidaus tvarkos keitimo; 6.14. teikia pasiūlymus Departamento direktoriui dėl darbo užmokesčio apskaitą reglamentuojančių teisės aktų tobulinimo; 6.15. teikia konsultacijas NBFC struktūriniams padaliniams, kuriantiems darbo užmokesčio apskaitos procesų, procedūrų aprašus, instrukcijas ar metodikas, atsižvelgdamas į priskirtų įstaigų darbo užmokesčio apskaitos praktiką; 6.16. dalyvauja darbo užmokesčio apskaitos procesų optimizavimo darbo grupėse; 6.17. bendradarbiauja rengiant metodikas ir teikiant praktinę pagalbą Grupės darbuotojams darbo užmokesčio apskaitos klausimais; 6.18. užtikrina priskirtų įstaigų pasirengimo darbo užmokesčio apskaitos tvarkymo funkcijų centralizavimui priemonių plano vykdymą pagal savo kompetenciją; 6.19. nustato pavaldžių darbuotojų metines veiklos užduotis, siektinus rezultatus ir vertinimo rodiklius, vertina pavaldžių darbuotojų kasmetinę veiklą ir rengia jų praėjusių kalendorinių metų veiklos vertinimo išvadas; 6.20. Departamento direktoriaus pavedimu pavaduoja kitos Grupės vadovą, šiam laikinai negalint eiti pareigų; 6.21. teikia Departamento direktoriui siūlymus dėl Grupės darbuotojų profesinių kompetencijų tobulinimo; 6.22. atstovauja Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro Darbo užmokesčio apskaitos departamentui santykiuose su priskirtomis įstaigomis, pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais NBFC darbuotojais ir NBFC struktūriniais padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis; 6.23. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais teisės aktais, NBFC vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas ir Departamento direktoriaus pavestas užduotis. Susipažinau ___________________ (Parašas) ___________________ (Vardas ir pavardė) ___________________ (Data) _________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +370 673 55 897 |
| El. paštas: | info@nbfc.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Geležinio Vilko g. 12 |