Šeštadienis, balandžio 27 d.

Centrinio viešųjų pirkimų ir koncesijų skyriaus Viešojo administravimo institucijos specialistas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 82025
Skelbimo data: 2022-08-29
Skelbimas galioja iki: 2022-09-12
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Kauno miesto savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Kauno miesto savivaldybės administracija
Pareigos: Centrinio viešųjų pirkimų ir koncesijų skyriaus Viešojo administravimo institucijos specialistas
Pareiginės algos koeficientas: 7.50
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1,357.50
Darbo vieta (miestas): Kaunas
Informacija apie įstaigą:
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Kauno miesto savivaldybės

administracijos direktoriaus

2022 m. birželio 28 d.

įsakymu Nr. A-2492

CENTRINIO VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ IR KONCESIJŲ skyriaus specialistO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Centrinio viešųjų pirkimų ir koncesijų skyriaus (toliau – skyrius) specialistas yra darbuotojas, priskiriamas prie specialistų grupės.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

Specialieji REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą;

4.2. turėti nuo 2 iki 5 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų ar dokumentų valdymo srityje;

4.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, viešuosius pirkimus, dokumentų valdymą ir naudojimą;

4.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, dokumentų valdymo sistema „Kontora“, gebėti naudotis Lietuvos Respublikos registrais ir informacinėmis sistemomis;

4.5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos yra šios:

5.1. parinkti viešojo pirkimo būdą pagal Kauno miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos padalinių nurodytą informaciją, parengti ir suderinti pirkimo dokumentus su Viešųjų pirkimų įstatymo ir kitų teisės aktų nuostatomis ir nustatyta tvarka teikti juos svarstyti Viešojo pirkimo komisijai (toliau – Komisija), analizuoti ir vertinti tiekėjų pateiktus viešųjų pirkimų pasiūlymus supaprastintuose pirkimuose;

5.2. rengti ir teikti Viešųjų pirkimų tarnybai skelbimus apie pirkimą, pirkimo sutarties sudarymą, projekto konkurso rezultatus, pirkimo procedūrų ataskaitas, skelbti viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje laimėjusių dalyvių pasiūlymus ir sudarytas pirkimo sutartis;

5.3. bendradarbiaujant su Savivaldybės padaliniu, inicijavusiu pirkimą, rengti ir siųsti tiekėjams pirkimo dokumentų paaiškinimus, atsakymus į tiekėjų pretenzijas, informuoti juos raštu apie pirkimo procedūrų eigą;

5.4. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis skyriaus veiklos klausimais, nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, Savivaldybės tarybos narių paklausimus, rengti atsakymus į prašymus ir skundus;

5.5. pagal savo kompetenciją dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje;

5.6. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

6.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų nesilaikymą, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų nevykdymą;

6.2. šiame pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų, pavestų užduočių neatlikimą ar netinkamą atlikimą;

6.3. Savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklių nesilaikymą;

6.4. klaidingos informacijos teikimą.

7. Šias pareigas einantis darbuotojas už darbo drausmės pažeidimus gali būti traukiamas drausminėn, o už Savivaldybei padarytą materialinę žalą – materialinėn atsakomybėn darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

8. Šias pareigas einantis darbuotojas teisės aktų nustatytais atvejais gali būti traukiamas baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

–––––––––––––––––––––––––––––

Susipažinau

_____________________

(parašas)

_____________________

(vardas ir pavardė)

_____________________

(data)

Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: +370 37 422438
El. paštas: savivaldybe@kaunas.lt
Adresas: Laisvės al., 96, LT 44251 Kaunas
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.