Buhalterijos Analitikas (-ė) (DU rėžiai 1700-2000 Eur)

SAVIVALDYBĖS ĮMONĖS „SUSISIEKIMO PASLAUGOS“

BUHALTERIJOS

(nuo 2021 m. balandžio 1 d. EKONOMIKOS SKYRIAUS)

ANALITIKO (-Ės) (FV-ES-2)

PAREIGINIAI NUOSTATAI

1. Bendroji dalis

1. Pareigybės pavadinimas: analitikas (-ė).
2. Pareigybės kodas: FV-ES-2 (nuo 2021-04-01).
3. Padalinys: Buhalterija (nuo 2021 m. balandžio 1 d. Ekonomikos skyrius) (toliau – Skyrius).
4. Tiesioginis vadovas: Finansų vadovas (-ė).
5. Pavaldiniai: nėra.
6. Ką pavaduoja: analitiką (-ę), vyr. analitiką (-ę).
7. Pagrindinis pareigybės tikslas (paskirtis) –analizuoti finansinius ir veiklos duomenis ir jais remiantis teikti pasiūlymus dėl efektyvaus įmonės ekonominės veiklos planavimo.
8. Darbą reglamentuoja: Europos Sąjungos (toliau – ES) ir Lietuvos Respublikos teisės aktai, reglamentuojantys Įmonės veiklą, Įmonės įstatai, Skyriaus nuostatai, šie pareigybės nuostatai, Įmonės vidaus teisės aktai.

1. REIKALAVIMAI

1. einančiam darbuotojui keliami šie reikalavimai:

9.1. aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas (matematikos, finansų ar ekonomikos studijų krypties);

9.2. ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis finansų ar verslo analitikos srityje;

9.3. gebėjimas apdoroti didelius informacijos kiekius ir analizuoti pateiktą informaciją, rengti išvadas;

9.4. puikūs Microsoft Excel, PowerPoint įgūdžiai;

9.5. kruopštumas ir imlumas naujovėms;

9.6. puikus valstybinės kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu;

9.7. anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B1 lygiu žodžiu ir raštu;

9.8. sklandus minčių dėstymas raštu ir žodžiu.

1. FUNKCIJOS

1. Analitiko (-ės) pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

10.1. vertina įmonės išorinių finansavimo šaltinių poreikį, planuoja pinigų srautus;

10.2. ruošia įmonės finansinių srautų ir veiklos prognozes, ataskaitas;

10.3. skaičiuoja bei analizuoja įmonės teikiamų paslaugų kainodarą bei įkainius;

10.4. skaičiuoja bei analizuoja įmonės įsigyjamų paslaugų kainodarą ir kaštus;

10.5. analizuoja keleivių vežimo paslaugų teikėjų savikainą, jos pokyčius;

10.6. skaičiuoja ir analizuoja įmonės finansinius ir veiklos rodiklius;

10.7. ruošia ataskaitas išorės institucijoms;

10.8. ruošia ilgalaikio turto įsigijimų planą ir vykdymo analizę;

10.9. vertina investicinius projektus ir rezultatus teikia vadovų komandai;

10.10. visapusiškai padeda finansų vadovui investicijų valdymo klausimais;

10.11. ruošia įmonės biudžetą ir vykdo jo kontrolę, kaštų analizę;

10.12. dalyvauja ir teikia pasiūlymus diegiant ar atnaujinant finansų valdymo procedūras įmonėje;

10.13. seka įmonės finansinę situaciją ir ruošia ataskaitas vadovų komandai bei valdybai.

10.14. vykdo kitus tiesioginio vadovo pavedimus ir užduotis, susijusias su aukščiau paminėtomis pareigybės funkcijomis.

1. Be šiuose nuostatuose tiesiogiai išvardintų pareigų, darbuotojas privalo laiku ir tinkamai vykdyti kitas Įmonės vidaus teisės aktuose, darbo teisės normose nustatytas bendrąsias pareigas.

IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

1. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas privalo perduoti Įmonei (jos įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas, ar darbuotojui juos pateikė Įmonė, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Įmonės konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes, perduoti įmonei visas teises (išskyrus atvejus kai teisių perdavimas yra tiesiogiai uždraustas įstatymais) į autorių teisių objektus (pramoninis dizainas, prekės ženklai, patentai ir kt.), kurie buvo sukurti dirbant įmonėje arba veikiant jos interesais ir sąskaita prieš ir po darbo sutarties pasirašymo.
2. Nuostatai gali būti keičiami ir/ar papildomi Įmonės direktoriaus įsakymu.
3. Su šiais nuostatais ir jų pakeitimais darbuotojai supažindinami pasirašytinai arba dokumentų valdymo sistemos priemonėmis Įmonėje nustatyta tvarka.