Bendrųjų reikalų skyrius Vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 109165 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-27 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-11 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis akreditacijos biuras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinis akreditacijos biuras |
| Pareigos: | Bendrųjų reikalų skyrius Vyriausiasis specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,17 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2088,92 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Nacionalinis akreditacijos biuras yra biudžetinė įstaiga, įgyvendinanti valstybės politiką akreditacijos srityje. Biuras atlieka bandymų, kalibravimo ir medicinos laboratorijų, kontrolės įstaigų, įvairių sertifikavimo įstaigų akreditavimą bei nuolatinę priežiūrą, siekiant užtikrinti pasitikėjimą akredituotų atitikties vertinimo įstaigų veiklos rezultatais. Ši naujai įsteigta pareigybė įsigalios nuo sausio 1 d., kai Nacionalinis akreditacijos biuras apsijungs su Lietuvos standartizacijos departamentu ir tęs veiklą nauju pavadinimu - Lietuvos akreditacijos ir standartizacijos agentūra. Mes Jums iūlome: - Įdomius iššūkius, profesinį augimą, palaikančią darbo kultūrą; - Atlyginimo augimo perspektyvą atsižvelgiant į darbo rezultatus; - Lankstų darbo laiką, galimybę derinti su asmeniniais įsipareigojimais, dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu. Priimtam darbuotojui bus nustatytas nuo 1,17 iki 1,2 pareiginės algos koeficientas ir 3 mėn. išbandymo terminas. Išsamesnė informacija dėl konkurso: Jurgita Raicevičienė, vyresnioji specialistė, el. p. jurgita.raiceviciene@nab.lt, tel. nr. +37065897381. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Nacionalinio akreditacijos biuro direktoriaus 2025 m. lapkričio 20 d. įsakymu Nr. V-17 LIETUVOS AKREDITACIJOS IR STANDARTIZACIJOS AGENTŪROS BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Lietuvos akreditacijos ir standartizacijos agentūros Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausiasis specialistas, darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas). Pareigybė priskiriama specialistų grupei. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui. 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM SPECIALISTUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje; 3.3. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo B1 lygiu; 3.4. būti gerai susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais žmogiškųjų išteklių valdymą bei susijusiais su numatytų funkcijų atlikimu ir gebėti juos taikyti praktikoje; 3.5. gerai mokėti lietuvių kalbą; 3.6. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams, PowerPoint) biuro programų paketu, dokumentų valdymo sistema, gebėti naudotis techninėmis ir programinėmis priemonėmis vykdant darbuotojo funkcijas nuotoliniu būdu; 3.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir rekomendacijas; 3.8. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO SPECIALISTO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. rengia Lietuvos akreditacijos ir standartizacijos agentūros teisės aktų projektus personalo valdymo klausimais ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus; 4.2. dalyvauja sudarant darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus; 4.3. rengia valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus; 4.4. dalyvauja organizuojant valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, veiklos vertinimą; 4.5. tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnautojų informacinėje sistemoje; 4.6. sudaro Lietuvos akreditacijos ir standartizacijos agentūros personalo mokymų (kvalifikacijos kėlimo) planus ir prižiūri jų įgyvendinimą, 4.7. organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą; 4.8. bendradarbiauja su Nacionaliniu bendrųjų funkcijų centru personalo administravimo koordinavimo klausimais; 4.9. rengia personalo srities ataskaitas ir teikia pasiūlymus įstaigos vadovui su personalo valdymu susijusiais klausimais; 4.10. organizuoja ir vykdo darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos prevencines priemones, mokymus, instruktažus, nelaimingų atsitikimų darbe tyrimus, esant poreikiui organizuoja profesinės rizikos vertinimą; 4.11. teikia siūlymus personalo valdymo strategijos, darbuotojų motyvacinės sistemos tobulinimo, kvalifikacijos tobulinimo klausimais; 4.12. koordinuoja personalo atrankos, priėmimo, perkėlimo į kitas pareigas, atleidimo, komandiruočių, atostogų ir kitų poilsio dienų įforminimo, prižiūri darbo laiko apskaitos ir tarnybinių nusižengimų tyrimo procesus; 4.13. organizuoja naujų Lietuvos akreditacijos ir standartizacijos agentūros darbuotojų įvedimo, adaptacijos procesus; 4.14. organizuoja ir koordinuoja Lietuvos akreditacijos ir standartizacijos agentūros darbuotojų profilaktinį sveikatos patikrinimą ir, prireikus, darbuotojų vakcinavimą, tvarko darbuotojų sveikatos būklę patvirtinančių dokumentų apskaitą; 4.15. pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose personalo valdymo klausimais; 4.16. prireikus rengia darbo stažo įstaigoje ar kitas su personalo valdymu susijusias pažymas; 4.17. talpina informaciją Agentūros interneto svetainėje; 4.18. administruoja Agentūros paskyras socialiniuose tinkluose Linkedin ir Facebook; 4.19. vykdo ir kitus su Lietuvos akreditacijos ir standartizacijos agentūros funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio įstaigos vadovo pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai. Susipažinau __________________ (Parašas) ______________________ (Vardas ir pavardė) ______________________ (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 870665173 |
| El. paštas: | info@nab.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. T. Kosciuškos g. 30 |