Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausiasis specialistas

PATVIRTINTA

Žuvininkystės tarnybos prie Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos direktoriaus 2019 m. kovo 25 d. įsakymu Nr. P7-8

bendrųjų reikalų SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės arba viešojo administravimo krypties išsilavinimą;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo personalo administravimo srityje patirtį;

5.3. būti gerai susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą ir darbo santykius;

5.4. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

5.5. išmanyti teisės aktų, dokumentų rengimo ir tvarkymo taisykles;

5.6. mokėti dirbti „Microsoft Word“, „Microsoft Excel“, „Microsoft PowerPoint“, „Microsoft Outlook“ programomis, interneto naršyklėmis.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui teisingą, tikslią ir išsamią informaciją, reikalingą personalo administravimo funkcijoms vykdyti, užtikrina jos pateikimą laiku;

6.2. kontroliuoja centralizuotai vykdomą Žuvininkystės tarnybos personalo administravimą, tikrina Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro parengtus dokumentus ir atliekamus veiksmus bei teikia pastabas;

6.3. tvarko Žuvininkystės tarnybos personalo darbo laiko apskaitą ir vykdo kitas personalo administravimo funkcijas, priskirtas Žuvininkystės tarnybos kompetencijai, atlieka Valstybės tarnautojų registro (VATARAS) ir Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos (VATIS) tvarkytojo funkcijas;

6.4. vykdo komandiruočių ataskaitų pateikimo kontrolę;

6.5. kontroliuoja darbuotojų prašymų personalo administravimo klausimais pateikimą Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui ir užtikrina jų pateikimą laiku;

6.6. teikia siūlymus dėl personalo administravimo procesų optimizavimo;

6.7. registruoja darbo sutartis ir kitus personalo apskaitos dokumentus;

6.8. pagal skyriaus kompetenciją atlieka teisės aktuose nustatytas funkcijas, susijusias su Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo įgyvendinimu;

6.9. dalyvauja tvarkant Žuvininkystės tarnybos interneto svetainę skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

6.10. organizuoja studentų praktikos atlikimą bei rengia tam reikalingus dokumentus;

6.11. rengia pažymas ir kitus dokumentus, reikalingus Žuvininkystės tarnybos personalui asmeniniams ir socialiniams klausimams spręsti;

6.12. dalyvauja atliekant arba atlieka galimų tarnybinių nusižengimų ar darbo pareigų pažeidimų tyrimus ir rengiant išvadas;

6.13. pagal kompetenciją rengia Žuvininkystės tarnybos teisės aktų projektus;

6.14. pagal kompetenciją konsultuoja Žuvininkystės tarnybos darbuotojus vykdant jiems pavestas funkcijas;

6.15. vadovų pavedimu pagal kompetenciją dalyvauja sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje;

6.16. pagal kompetenciją vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Žuvininkystės tarnybos vadovybės ir skyriaus vedėjo pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas einantis darbuotojas už pareigų netinkamą vykdymą ar nevykdymą, pažeidimus, padarytus vykdant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, ir padarytą materialinę žalą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.