Analitos ir tyrimų poskyrio Poskyrio vadovas
| Skelbimo nr.: | 80815 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-07-01 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-07-15 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga "Keliauk Lietuvoje" |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Analitos ir tyrimų poskyrio Poskyrio vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 2,500.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | - |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Viešosios įstaigos „Keliauk Lietuvoje“ direktoriaus 2022 m. birželio 28 d. įsakymu Nr. P-34 ANALITIKOS IR TYRIMŲ POSKYRIO VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Viešosios įstaigos „Keliauk Lietuvoje“ (toliau – Įstaiga) Analitikos ir tyrimų poskyrio (toliau – Poskyrio) vadovas (toliau – darbuotojas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kurį į pareigas priima, nustato darbo sutarties sąlygas, skatina, skiria nuobaudas bei atleidžia iš užimamų pareigų Įstaigos direktorius. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 2. Darbuotojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 2.1. Turėti aukštąjį universitetinį (ar jam prilygintą) išsilavinimą (ekonomikos, rinkodaros, matematikos, vadybos srityje). 2.2. Turėti ne mažesnę kaip 3 (trijų) metų analitinio darbo patirtį. 2.3. Turėti patirties vykdant tyrimų programas, kuriant ir valdant duomenų rinkimą ir prisidedant prie kitų analizės užduočių. 2.4. Turėti puikius darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office). 2.5. Mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti ir rengti išvadas. 2.6. Turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamos įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Poskyrio darbą. 3. Darbuotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Įstaigos įstatais, šiais pareigybės nuostatais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Įstaigos darbą, funkcijų įgyvendinimą. 4. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Turizmo produktų, Infrastruktūros ir analitikos skyriaus vadovui. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. Vadovauja Poskyriui. 5.2. Koordinuoja ir organizuoja Poskyrio darbą, užtikrinant tinkamą priskirtų funkcijų įgyvendinimą. 5.3. Nustato aiškius poskyrio ir individualius tikslus, vertina jų pažangą. 5.4. Vadovauja komandai, konsultuoja komandą priskirtų veiklų, projektų ir priemonių įgyvendinimo ir finansinio atsiskaitymo klausimais. 5.5. Padeda kelti darbuotojų kompetencijas, nustato reikalingus mokymus darbuotojams. 5.6. Reguliariai stebi ir koreguoja vidaus veiklos rodiklius, ataskaitų teikimo procesus ir atitinkamas technines priemones. 5.7. Glaudžiai bendradarbiauja su kolegomis, teikia jiems ekspertines įžvalgas. 5.8. Efektyviai valdo tyrimams skirtą biudžetą ir inicijuoja reikalingus tyrimus. 5.9. Dalyvauja Europos Sąjungos projektų įgyvendinime. 5.10. Pavaduoja Skyriaus darbuotojus, jų laikino nebuvimo darbe metu. 5.11. Vykdo ir kitus su įstaigos ar įstaigos Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai. ____________________________ Susipažinau (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Vilnius |