Lietuvos oro uostai jungia Vilniaus, Kauno ir Palangos oro vartus, kuriuos savo kelionėms renkasi virš 5 milijonų žmonių per metus. Mums svarbiausia - keleivis ir jo teigiamos emocijos, tad rūpestingu aptarnavimu bei paslaugomis kasdien rūpinasi daugiau nei 600 komandos narių. Šiuo metu darbui Palangoje ieškome Aerodromo inžinieriaus (-ės). Jums patikėsime: - vykdyti elektros ūkio bei įrangos priežiūrą, atlikti remonto darbus;
- vykdyti elektros, ryšių ir kitų tinklų tiesimo darbus;
- vykdyti aerodromo skrydžių lauko ir aerodromo prieigų būklės kontrolę bei organizuoti darbus, siekiant užtikrinti jų tinkamumą saugiems orlaivių skrydžiams, teikti oro navigacinę informaciją apie aerodromo būklę;
- atlikti dangos sukibimo koeficiento įvertinimus arba matavimus ir imtis priemonių jį pagerinti;
- vykdo nuolatinę aerodromo skrydžių lauko dangų bei gruntinės dalies būklės kontrolę, fiksuoja ir šalina trūkumus, kurie gali turėti įtakos skrydžių saugai, kontroliuoja šių darbų atlikimo kokybę;
- koordinuoti tarnybų, atsakingų už orlaivių aptarnavimą, veiklą;
- vadovauti gaisro gesinimo ir gelbėjimo darbams, koordinuoti veiksmus ir būti gelbėjimo darbų vadovu.
Jums teiksime pirmenybę, jei turite: - Aukštąjį išsilavinimą;
- Ne mažiau nei metų darbo patirtį elektros/automatikos srityje (patirtis priešgaisrinio gelbėjimo srityje būtų privalumas);
- VK apsaugos nuo elektros kategorijos iki 1000 V atestatą;
- Aukštalipio kvalifikaciją patvirtinantį dokumentą;
- Ugniagesybos ir gelbėjimo darbų kvalifikacijos pažymėjimą;
- Anglų kalbos žinias B1 lygiu;
- Puikius darbo MS Office įgūdžius;
- Vairuotojo pažymėjimą ir galimybę savarankiškai atvykti į darbą.
Jums siūlome: - Išskirtinę veiklos sritį strategiškai svarbioje aviacijos srityje;
- Dinamišką, turintį iššūkių darbo pobūdį – kuris leis Jums tobulėti ir drauge su komanda siekti aukščiausių rezultatų;
- Galimybę kurti ir inicijuoti pokyčius;
- Papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą, pensijų kaupimą, papildomas atostogų dienas, renginius);
- Valandinį atlygį 7,00 – 7,5 Eur (bruto) bei kintamą ketvirtinę atlygio dalį, kuri priklauso nuo įmonės ir asmeninių rezultatų.
|
