Administravimo skyrius Personalo projektų vadovas
| Skelbimo nr.: | 86888 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-03-23 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-04-07 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga "Keliauk Lietuvoje" |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Administravimo skyrius Personalo projektų vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,900.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | - |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Viešosios įstaigos „Keliauk Lietuvoje“ direktoriaus 2023 m. vasario 27 d. įsakymu Nr. P-33 PERSONALO PROJEKTŲ VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Viešosios įstaigos „Keliauk Lietuvoje“ (toliau – Įstaiga) Administravimo skyriaus (toliau – Skyrius) Personalo projektų vadovas (toliau – darbuotojas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kurį į pareigas priima, nustato darbo sutarties sąlygas, skatina, skiria nuobaudas bei atleidžia iš užimamų pareigų Įstaigos direktorius. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 2. Darbuotojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą vientisųjų studijų teisės grupės teisės studijų krypties išsilavinimą. 4. Turėti ne mažesnę kaip 3 metų personalo administravimo darbo patirtį. 5. Puikiai išmano ir praktikoje yra susipažinęs su Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais įstaigos veiklą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis bei dokumentų rengimo taisyklėmis. 6. Turėti patirties su personalo ir dokumentų valdymo programomis (Stekas, DocLogix). 7. Turėti puikius darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office). 8. Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti vidaus administravimo teisės aktus. 3. Darbuotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Įstaigos įstatais, šiais pareigybės nuostatais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Įstaigos darbą, funkcijų įgyvendinimą. 4. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Skyriaus vadovui. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6. Rūpinasi patrauklaus Įstaigos kaip darbdavio įvaizdžio formavimu, darbuotojų pritraukimo projektų inicijavimu ir įgyvendinimu. 6.1. Koordinuoja darbuotojų atrankos, įdarbinimo, aprūpinimo ir adaptacijos procesus, užtikrina jų efektyvumą. 6.2. Inicijuoja ir įgyvendina personalo valdymo programas (darbuotojų išlaikymo, motyvavimo, ugdymo, veiklos valdymo ir kt.). 6.3. Vertina darbuotojų mokymų poreikius ir organizuoja reikiamas mokymų programas. 6.4. Vykdo Įstaigos personalo darbo laiko apskaitą. 6.5. Rengia personalo dokumentus. 6.6. Dalyvauja Europos Sąjungos ar biudžeto lėšomis finansuojamų projektų vykdyme ir/ ar administravime bei įgyvendinime. 6.7. Pavaduoja Skyriaus darbuotojus jų laikino nebuvimo darbe metu. 6.8. Vykdo ir kitus su Įstaigos ar Įstaigos Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti Įstaigos tikslai. ____________________________ Susipažinau (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Vilnius |