Administravimo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 48235 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-08-18 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-09-01 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Sveikatos apsaugos ministerijos Ekstremalių sveikatai situacijų centras | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Administravimo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 12.50 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,212.50 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. veiklos planavimas.
4. priežiūra ir kontrolė.
5. teisė.
6. viešieji pirkimai.
7. personalo valdymas.
8. dokumentų valdymas.
9. korupcijos prevencija.
10. finansų valdymas.
11. turto valdymas.
12. informacinių technologijų valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
13. Įstaigos veiklos planavimas.
14. Įstaigai priskirtų funkcijų įgyvendinimo priežiūra ir kontrolė.
15. Įstaigos veiklos teisės aktų rengimo ir teisėtumo užtikrinimas.
16. Viešųjų pirkimų organizavimas ir užtikrinimas.
17. Personalo administravimas.
18. Dokumentų valdymas.
19. Korupcijos prevencijos ir kontrolės priemonių organizavimas.
20. Finansų planavimo ir kontrolės užtikrinimas.
21. Turto administravimas.
22. Informacinių technologijų valdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
23. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
24. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
25. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
26. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
27. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
28. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
29. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
30. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
31. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
32. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
33. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
33.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
33.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
33.3.
studijų kryptis – verslas (arba);
33.4.
studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
33.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
33.6.
darbo patirties sritis – įstaigos vidaus administravimo srityje;
33.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
34. Atitikimas kitiems reikalavimams:
34.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
35. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
35.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
35.2.
organizuotumas - 4 lygis;
35.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
35.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
35.5.
komunikacija - 4 lygis.
36. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
36.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
36.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
36.3.
lyderystė - 4 lygis.
37. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
37.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
38. Profesinė kompetencija:
38.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Agnė Šniukovienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196816; +37067289378 | |||||||||||
| El. paštas: | agne.sniukoviene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||