Administracijos direktoriaus pavaduotojas (taikoma įstaigos vadovo pavaduotojui) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 58232 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-02-01 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-02-15 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šilutės rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Šilutės rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Administracijos direktoriaus pavaduotojas (taikoma įstaigos vadovo pavaduotojui) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 2,25 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 4017,15 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Šilutė | ||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
5. administracinių sprendimų priėmimas.
6. administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
7. savivaldybės administracijai pavestų teisės aktų įgyvendinimo priežiūra ir kontrolė.
8. analizuoja kuruojamų Administracijos struktūrinių padalinių veiklą, teikia pasiūlymus.
9. administracinių sprendimų priėmimas.
10. analizuojakuruojamų Administracijos struktūrinių padalinių veiklą, rengiant ir priimant norminius administracinius aktus.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
11. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
12. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
13. Prireikus vadovauja įstaigai.
14. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
15. Prireikus valdo įstaigos išteklius.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
17. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
19. Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimu koordinuoja ir kontroliuoja
Savivaldybės administracijos veiklą investicijų ir ūkio plėtros srityse.
20. Padeda Savivaldybės administracijos direktoriui įgyvendinti Savivaldybės tarybos
formuojamą politiką.
21. Savivaldybės administracijos direktoriui pavedus arba savo iniciatyva rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus.
22. Priima gyventojus, nagrinėja jų prašymus pagal pareigybės aprašyme nustatytas sritis.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2.
darbo patirties sritis – vietos savivaldos politikos srities patirtis;
23.3.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
23.4.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai.
24. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
24.1. kalba - anglų;
24.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
25. Atitikimas kitiems reikalavimams:
25.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
26. Transporto priemonių pažymėjimai:
26.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;
27.2.
organizuotumas - 5 lygis;
27.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
27.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
27.5.
komunikacija - 5 lygis.
28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
strateginis požiūris - 5 lygis;
28.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
28.3.
lyderystė - 4 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
informacijos valdymas - 5 lygis.
30. Profesinė kompetencija:
30.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus Personalo specialistas (vadybininkas) | ||||
| Vardas, Pavardė: | Dalia Bernotienė | ||||
| Telefonas: | +37069800326 | ||||
| El. paštas: | dalia.bernotiene@silute.lt | ||||
| Adresas: | Dariaus ir Girėno g.1, Lt-99133 Šilutė | ||||