Finansų apskaitos ir biudžeto skyriaus patarėjas (turintis pavaldžių) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65115 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-12-08 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-22 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Vilniaus rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Vilniaus rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Finansų apskaitos ir biudžeto skyriaus patarėjas (turintis pavaldžių) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,60 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2856,64 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Šiai pareigybei taikomas pareiginės algos koeficiento intervalas: nuo 1,26 iki 2,1. Atsižvelgiant į konkurso laimėtojo žinias, kvalifikaciją, kompetenciją ir darbo patirtį bus nustatomas konkretus koeficiento dydis. Bus taikomas 3-jų mėnesių išbandymo laikotarpis. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Finansų politikos formavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su veiklos sritimi susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu ir aptarnavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl veiklos srities arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
7. Rengia ir teikia informaciją su veiklos sritimi susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja su veiklos sritimi susijusios informacijos sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos sritimi susijusiais klausimais.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius su veiklos sritimi arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl veiklos srities rengimą.
10. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
11. Pagal kompetenciją vykdo kitus su jo funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.
12. Rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą..
13. Sistemina, analizuoja įstatymus, kitus norminius teisės aktus bei kitą informaciją pagal kompetenciją ir teikia pasiūlymus ir (ar) išvadas arba prireikus koordinuoja įstatymų, kitų norminių teisės aktų bei kitos informacijos pagal kompetenciją sisteminimą, analizavimą ir pasiūlymų ir (ar) išvadų teikimą..
14. Metodologiškai vadovauja ir konsultuoja turto ir darbo užmokesčio apskaitos klausimais..
15. Atsako už savalaikį finansinių, biudžeto ir mokestinių ataskaitų pateikimą..
16. Vykdo finansų kontrolę ir atlieka apskaitos duomenų analizę ir atitiktį teisės aktams..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2.
studijų kryptis – finansai (arba);
17.3.
studijų kryptis – apskaita (arba);
17.4.
studijų kryptis – ekonomika;
17.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
17.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.7.
darbo patirties sritis – audito arba vidaus audito srities patirtis;
17.8.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
komunikacija - 5 lygis;
18.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
18.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
18.4.
organizuotumas - 4 lygis;
18.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
19. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
lyderystė - 2 lygis;
19.2.
veiklos valdymas - 2 lygis;
19.3.
strateginis požiūris - 1 lygis.
20. Profesinė kompetencija:
20.1.
finansų valdymas ir apskaita - 4 lygis;
20.2.
turto valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmonių ir organizacijos kultūros skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Diana Puksaitė | ||||
| Telefonas: | |||||
| El. paštas: | diana.puksaite@vrsa.lt | ||||
| Adresas: | Rinktinės, 50, LT 09318 Vilnius | ||||